对管理方格理论的理解并举例说明

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/29 15:01:38

对管理方格理论的理解并举例说明

管理方格图中,"1.1"方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败."9.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心.领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性."1.9"方格表示重点放在满足职工的需要上,而对指挥监督、规章制度却重视不够."5.5"方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促使下属发扬创造革新的精神.只有"9.9"方格表示对人和工作都很关心,能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来.这种领导方式要求创造出这样一种管理状况：职工能了解组织的目标并关心其结果,从而自我控制,自我指挥,充分发挥生产积极性,为实现组织的目标而努力工作.

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