求报纸创刊100期贺词!公司的一份企业报,创刊100期,有一个版面要全部用来写对报纸的感受、印象、勉励或者建议、意见,具体内容可以是勉励期望、回忆片段、心灵短语、具体建议和直抒胸臆

求报纸创刊100期贺词!
公司的一份企业报,创刊100期,有一个版面要全部用来写对报纸的感受、印象、勉励或者建议、意见,具体内容可以是勉励期望、回忆片段、心灵短语、具体建议和直抒胸臆的意见.
1.公司报：小肥羊
2.公司情况：全球连锁的上市餐饮企业
3.报纸已经创刊7年
4.公司今年正好十周年庆典
5.这份企业报是全国优秀企业报,发行量在1万份,是内部刊物
6.贺词要站在公司内部员工,或者公司领导的角度.

又到了桂花飘香的日子,又到了硕果累累的季节,我们也迎来了《医苑之声》创刊100期.在此,我谨代表院党委、行政对《医苑之声》百期生日表示热烈的祝贺!向编辑部全体人员及关心、支持《医苑之声》的全体员工和社会各界人士表示衷心的感谢!
　　100期,对于一个刊物而言,正是蓬勃少年.从2000年6月创刊至今,《医苑之声》历经了八个年头的春华秋实,不仅成长为全国医院优秀报刊,更是紧密伴随我院发展的历程,忠诚记录了医院前进的每一步.
　　褪去了创刊初时的稚嫩,《医苑之声》正以成熟甘美的姿态展现在每一位读者的面前.她图文并茂,弘扬医院文化,传播医院精神,反映医护心声,宣传医院形象；她实事求是,架起了医院与员工、医院与患者、医院与社会的交流平台,成为连接各方友谊的纽带；她注重品味,多角度、多层次、多形式成功打造医院对外宣传的“名片”,成为社会各界更多地了解我院的“窗口”.
　　100期,凝聚了过去的不凡成绩,更代表了一个全新起点.小报纸,大空间,我们要充分利用这个对外宣传平台,找准定位,突出特色,严格把关,多刊登贴近实际、贴近生活、贴近群众的好作品、好文章,延伸医院服务功能,提升医院的知名度和美誉度.让《医苑之声》伴着墨香,更好地走向员工,走近患者,走入社会.
　　衷心祝愿《医苑之声》为进一步提升医院形象、展示医院风采,做出新的更大的贡献!
　　——贺《南通建工》创刊100期
　　张向阳
　　十月金秋,桂花飘香,正是硕果满枝的季节,《南通建工》也迎来了创刊100期.此时此刻,恰逢伟大祖国60华诞,百姓喜度中秋佳节,我谨代表集团公司董事会、党委和总经理室对《南通建工》百期生日表示热烈祝贺!向编辑部全体同志及关心、支持《南通建工》的全体员工和社会各界人士表示衷心感谢!
　　《南通建工》创刊于2002年10月1日,至今,已历经了七个年头的春华秋实.从诞生的那一天起,《南通建工》就紧密伴随着公司发展的每一段历程,忠诚记录并见证着企业前行的每一个足迹.
　　创办《南通建工》,是公司的一项重大决策.如今,走过百期的《南通建工》已经褪去了创刊初时的稚嫩,正以成熟大方的姿态展现在读者面前.这是公司宣传手段的创新尝试,通过记录下企业改革发展的不同寻常的历程,展示了企业在“三个文明”建设中创下的不平凡的业绩,同时,也以“润物细无声”的方式,全力塑造企业品牌,增强企业的凝聚力和向心力,担当起一个成功企业应有的社会责任.
　　细细翻阅精读百期报纸,我们不难发现,这不仅在形式上图文并茂、编制精致,而且在报道内容上注重弘扬企业文化,传播时代精神,反映干群心声,提升公司形象；以企业传媒特有的亲和力成功架起了公司与员工、公司与客户、公司与社会各界的交流平台,成为连接各方的桥梁与纽带；通过高品味,全角度、多层次的表现形式,成功打造公司对外宣传的“名片”,成为社会各界更多地了解南通建工的“窗口”.
　　100期,凝聚着既往的成绩,更预示着一个全新起点.小报纸,大空间.因此,我们要充分利用这个宣传平台,根据新时期下《南通建工》所肩负的使命与责任,进一步找准定位,突出特色,严格把关,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,服务社会、服务员工,多刊登贴近实际、贴近生活、贴近员工的好作品、好文章,牢牢把握正确的宣传导向,营造企业和谐发展的氛围,提升集团公司在全国及至世界各地的知名度和美誉度.
　　办好《南通建工》,还要注重大力宣扬企业精神、企业文化和企业风貌,用科学的思想、先进的理念和优秀的文化来武装员工的头脑,激励全公司员工为南通建工这面传统的旗帜再度增添光彩,书写辉煌,把企业推上创新发展的更高平台.同时,要不断创新办报手段,强化宣传通联工作,提升办报质量,让《南通建工》伴着墨香,更好地走向员工、走近客户、走入社会.
　　创办一份企业报刊也许不难,但是持之以恒地办好一份企业报刊其实并不容易.“博采众长,办精品刊物”是《南通建工》的办刊目标,这就需要大家精心耕耘与呵护.所谓“众人担土,高山立地有依靠；广聚绿荫,大树擎天好纳凉”,希望大家同心协力、满腔热情地给予厚爱和支持.我相信,《南通建工》在大家的共同努力下,一定会开出娇艳之花,结出丰硕之果!