如何理解动机产生的两个条件的管理意义
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/16 19:31:07
如何理解动机产生的两个条件的管理意义
动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的结果.
引起动机的两个条件:①内在条件 ②外在条件 .
内在条件:推动个体投人行动达到目的的心理动力——需要(基础) 个体的外在条件——诱因
许可心理动力,就是你的需要,必须面对接受过程与结果.
排除拒绝诱因,回到原点,等待迎接下次动机.重新选择.(应该是循环的.)
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如何理解动机产生的两个条件的管理意义
动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的结果.
引起动机的两个条件:①内在条件 ②外在条件 .
内在条件:推动个体投人行动达到目的的心理动力——需要(基础) 个体的外在条件——诱因
许可心理动力,就是你的需要,必须面对接受过程与结果.
排除拒绝诱因,回到原点,等待迎接下次动机.重新选择.(应该是循环的.)