举一个通俗点的例子说明什么是按劳分配?什么是多种分配方式?记得老师说好像是在国企中获得的收入(无论工资还是奖金)都属于按劳分配,如果在外企就是后者?对么?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/14 21:24:50
举一个通俗点的例子说明什么是按劳分配?什么是多种分配方式?
记得老师说好像是在国企中获得的收入(无论工资还是奖金)都属于按劳分配,如果在外企就是后者?对么?
1、按劳分配的基本内容:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.
2、多种分配方式包含两种:按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配
按个体劳动者劳动成果分配.个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入.
按生产要素分配.生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配.参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等.
举例说明:
小张在某国有企业工作,每月工资 3 800 元,奖金2000元.(按劳分配).
他还持有某上市公司的一些股票,年底获得了股息收入.(多种分配方式的按生产要素资本要素分配)
他爱人经营一个小吃店,每月收入5000元.(按个体劳动者劳动成果分配)
儿子在外企工作,每月收入5000元.(多种分配方式的按生产要素劳动要素分配)
请注意:按劳分配只有只在公有制中存在(国有、集体),但是公有制不都只有按劳分配,例如国企中某高管年薪1500万,这是非按劳分配,是生产要素的管理要素分配
本人专业教师,希望对你有所帮助.
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