战略性绩效管理工具

英语翻译平衡积分卡在中小企业绩效管理中的应用摘要：作为一种新型绩效管理工具,平衡积分卡给现代管理界带来了新思维的革命,其应用价值在企业中得到广泛的肯定,但由于我国中小企业本身存在的问题以及积分卡适用范围的限制,使得其在中小企业中难以发挥效用

英语翻译实现企业战略要依靠全体员工，企业上下需要形成一股强大合力，而绩效管理这一管理工具，恰恰具有这种神奇的力量，因此近几年来越来越多的企业开始重视绩效管理。绩效管理是企业管理的“重头戏”，但它同时也是一柄“双刃剑”，用得好，能最大限度地激

战略性计划战略计划是指重大的、带全局性的谋划.它具有全局性、长远性、综合性和稳定性等特征.其主要内容包括总体战略目标、战略重点、战略措施等.通过制定战略计划勾画出建设蓝图,就能展望未来,把握事物发展的趋势和方向,避免和减少工作中的失误,以实

测试管理工具有哪些QCbugfree

HSE体系管理工具是什么体系运行中按照体系运行的要素就是HSE体系管理的工具,包括资源的配备、培训、设备设施完整性评价、HSE管理方案、危害辨识和风险评价、检查、检测以及内审和管理评审都是体系运行的工具.具体体现在两书一表中.对于具体的HS

经济结构战略性调整是什么意思?指国家运用经济的、法律的和必要的行政的手段,改变现有的经济结构状况,使之合理化、完善化,进一步适应生产力发展的过程.

七大战略性新兴产业名单国务院温总理近日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》.会议确定了战略性新兴产业发展的重点方向有七大产业,名单如下：1.节能环保.2.新兴信息技术.3.生物.4.高端装备

什么是战略性地质调查关系到国家长远发展的地质调查,如战略资源的蕴藏量、那些地方适合建造大型经济和军事基础设施等.

战略性意义是什么意思就是在总体上能够起到重要作用.战略一般是总的制胜概念.战术是具体的方法.有战略性意义就是对总体有关键的或方向性的指导意义.战略的原意指将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。引申为分配和运用已有的资源，制定行动方针以达成

常用的质量管理工具有哪些质量管理(汽车行业ISO/TS16949)有五大工具：PPAP:Productionpartapprovalprocess,生产件批准程序AQPQ:AdvancedProductQualityPlaning,先期质量

初步的目视管理工具有哪些管理看板、标语、宣传栏、警示标识牌及相标识

图书管理工具的作用与目的图书管理系统是由为满足各中小图书馆（室）图书管理的需要开发的一套图书管理软件,软件功能强大,能对图书进行借还操作,设定借期,能对读者进行挂失操作,软件特别提供了强大的查询工具,能对图书,读者,图书的借阅情况进行复杂的

绩效指标是不是就是绩效目标不是,指标就是一个参考值,目标是你要达到的

如何推进经济结构战略性调整?十八大报告明确指出,推进经济结构战略性调整,着力解决制约经济持续发展的重大结构性问题.有学者认为,过去结构调整的效果不明显是因为政策不够科学或者执行不够有力,建议进一步加大结构调整的政府干预力度.我们认为,在一个

战略性支柱产业的含义是什么你好：　　战略性支柱产业：　　在日常工作和生活中,人们经常提到支柱产业,那么何谓战略性支柱产业呢?顾名思义,是指在国民经济中生产发展速度较快,对整个经济起引导和推动作用的先导性产业.战略性支柱产业具有较强的连锁效应

战略性事业单位(SBU)是什么含义?战略事业单位,又称战略业务单元所谓战略事业单元（StrategicBusinessUnit,简称SBU）,既可以指一家完全独立的中型企业,也可以是一家大公司或集团内的一个事业部门.

如何理解战略性薪酬管理?薪酬管理是企业的一项十分重要的管理,它应执行以下原则：\x0d一,补偿性原则.基本薪酬应该能补偿员工对劳动力的恢复所付出的代价.这包括精神与物质方面的.如果员工得不到补偿,他就无法进行正常的生产活动.\x0d二,公平

战略与战略性的区别战略strategy用作名词战略性strategic,strategical用作形容词

如何理解战略性薪酬管理?薪酬管理是企业的一项十分重要的管理,它应执行以下原则：一,补偿性原则.基本薪酬应该能补偿员工对劳动力的恢复所付出的代价.这包括精神与物质方面的.如果员工得不到补偿,他就无法进行正常的生产活动.二,公平性原则.行为学家

绩效管理的含义所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效.