事业单位岗位津贴标准

关于最新《化工有毒有害作业岗位津贴标准》化工有毒有害作业岗位津贴实施意见（化劳发（1993）第150号1993年3月12日）化工有毒有害作业是化工生产的特点之一.有毒有害作业与无毒无害作业的工人,其劳动条件和劳动付出存在明显的差别.为了对化

新疆自治区事业单位岗位说明书样本这个只有内部的人才有啊

广东省有毒有害岗位津贴条例广东省有毒有害岗位津贴条例没有.看看这个：关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知（1992年10月12日劳动部、财政部劳薪字〔1992〕43号文）化工部：为了贯彻劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴

事业单位岗位类别中的工勤是什么意思?请问事业单位的岗位类别中写到的“工勤”和“专技”是什么意思?有什么区别?我报考的是“乡镇合管办”岗位类别写的是“工勤”还有请问两者之间待遇方面有什么区别？“工勤”跟“专技”分别从事什么方面的工作？相比哪种

化工企业的从业人员岗位标准?1.岗位职责描述；2.岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等；3.岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救

关于职业病防治法,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴?请问谁知道津贴发放标准难道没有2000年以后的标准吗?1*：有毒工种岗位津贴：　　实行有毒有害作业岗位津贴的企业,所增津贴总量应与岗位技能工资和企业内部分配

事业单位加班日工资标准如何计算?加班工资的计算基数为职工本人的基本工资.基本工资构成：机关干部为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；工人为岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位职工为职务等级（技术等级）工

事业单位加班日工资标准如何计算?加班工资的计算基数为职工本人的基本工资.基本工资构成：机关干部为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；工人为岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位职工为职务等级（技术等级）工

事业单位2010考试时事政治电子书（1008）--2010年8月2日更新时事政治和测试更新2010年7月；《半月评论》更新2010年第14期；《了望时评》更新2010年第30期；半月谈其实考不了多少，平时注意多看新闻，就没有问题的什么都没有

若公司工资构成为：基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70+全勤奖50=2000计算工资若公司工资构成为：基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70+全勤奖50=2000计算

数学与应用数学（师范类）可报考哪些岗位?公务员或者事业单位的都行.我也是这个专业的,一般这个专业公务员不太招,除非人家说明专业不限可以报考.一般事业单位别的单位也不招,唯一招的就是属于事业单位的教育系统》.我也是本专业,去年考的事业单位招教

2012年广东新出台的高温津贴标准是不是把原2007年高温津贴通知里的非高温作业人员每人每月100元给取消了?其实在2010年的时候广东省就出过一个文件,不再强制要求用人单位向非高温工作人员发放高温津贴.【颁布日期】2010-01-18【实

事业单位工作人员年度考核登记表里面的自我评鉴怎么写我才刚刚进岗位2个月一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实践“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,

目前,李明在一家国有企业工作,年薪4万元,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元,期间炒股获得收益2万元.其中,按劳分配和按生产要素分配的收入为A.4万元、3万元B.5万元、2万元C.5万元、3万元D.4

公有制经济的按劳分配小红在一家国企工作,工资每个月5000块,岗位津贴1000块,交通补贴500块.为什么当中的交通补贴不是按劳分配的收入?它们都是津贴吧?除了那1000块是除了那5000块按劳分配的实现形式主要是工资,补充形式有奖金和津贴

请问有毒有害工程的岗位津贴有依据吗?好,我是一名长期从事化验检测工作的化验员,工作中经常接触各种有毒有害物质,我能申请岗位津贴吗?有没有相关的文件可以提供.有工伤保险条例,规定办理工伤保险.如果有职业病,是可以要求享受工伤保险待遇的.可有酌

工作场所噪声值和接触时间多少时,企业需发放岗位津贴温度达到多少必需有高温补贴啊根据2002年5月1日施行的《职业病防治法》主席令第六十号中的第五十条“用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴”的规定,只要是从事接触职业

合同工资条款合同条款：乙方的基本（岗位）工资标准为每月税前人民币2000元,职务津贴为每月税前1500人民币元.绩效为每月税前人民币1500元（含全勤奖、务实奖、考核奖）,另奖金3500元,上述奖金按实际考评结果计发,约定的数额仅为参考值.

如何理解不按标准作业是岗位最大风险11月14日上午,邯郸货运中心党委书记田振忠、副书记段建国在机关二楼会议室,与安全、物流、营销、收入等业务科室干部进行了一场别开生面的安全风险管理“面对面拉家常、话安全”座谈会.这是邯郸货运中心在段开展的“

excel的if函数怎么用,在G3:G20的区域内添加“职务津贴”.标准为；高工2000,工程师1500,助工1000,其50用此函数=IF(G3="高工",2000,IF(G3="工程师",1500,IF(G3="助工",1000,50)