工资的百分之80怎么算

我工资的百分之40是2000谁告诉我怎么算总和什么公式是总工资吗?2000/0.4=5000

绩效工资怎么算的?绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay)或与评估挂钩的工资（Appraisalrelatedpay）,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力

资本工资长百分之十怎么算不可能是基本工资乘上0.1吧那样工资就少个0了长百分之十怎么算涨百分之十,就是乘1.1.

打字员工资是怎么算的好!打字员属于文员中最普通的岗位.如果你是在正规的单位工作,一般就按照单位的规定领取工资,不按照打字的数量来计算工资.如果你是在打字店工作或属于临时打字员,一般按照字数计算,至于多少钱没有一个标准,不同的地方不同标准,如

产量工资是怎么算的实行计件工资制的企业,应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人（或班组）完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的.此外,生产中产生的废品,如果是材料缺陷（材废）原因造成的,则按相应的计件单价照付工资,如果是加工失误造成的,

加班工资怎么算?法定假日三倍工资,不允许倒休.平时加班加点1,5倍工资,允许倒休.

工资缴税怎么算月工资超过3500元缴纳个人所得税.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额3500元　（工资薪金所得适用）级数全月应纳税所得

年平均工资怎么算把历年的工资放在一起平均,（个人）把所有人年工资付出平均（公司）,如果有几年数据也可以

公务员工资怎么算公务员工资由以下几项构成:基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴其中：地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成,特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定,比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等,各

工资系数怎么算假如四个工人按天算工资值分别是a50元,b40.c30.d20.譬如按三十天来算a上班2天.b26天,c27天.d28天.满三十天计件总额为3850元.如果用工资系数算怎么算.很简单A工资=50/（50+40+30+20）*2

EXCEL中工资的算法,所得税怎么算?EXCEL中工资的算法,所得税怎么算?税率栏：=IF(H14

这份工资该怎么算?我5月25日试用期到期,试用工资2500,转正工资3000.那么我5月份的工资是25天的试用工资加6天的转正工资.具体怎么算?看你们公司财务怎么规定的,一般是每日平均数来算的,600+另外25天的试用期工资.

税前工资和税后工资具体怎么算的?5000元的税前和税后是多少?要知道你的五险一金缴费比例,每个单位不一定一样,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;­医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%­失业保

加班工资计算一般来说电子厂的话加班工资是怎么算的?这个不同的企业标准不一样吧,有的算的很清楚,比如大谷上的昌硕科技平时加班13.97元/小时；周末加班18.62元/小时；国定假日加班27.93元/小时；这个要看企业的这个法律有规定的，但是一

怎么计算工资的年增长率以2010年和2009年为例：增长率=（2010年工资-2009年工资）/2009年工资*100%

李小峰的爸爸今年工资比去年工资增加了八分之一,今年的工资是去年的百分之几?1×（1+八分之一）×100%＝125%

李小峰的爸爸今年工资比去年工资增加；1/8今年的工资是去年的百分之几假设去年为1则今年为1*（1+1/8）=9/8今年工资是去年的（9/8）/1=9/8=1.125=112.5%

10.1加班工资怎么算国家规定的加班费计算方法为：平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.

工资扣5%怎么算百分之五是什么,是公司要扣的还是要交的税啊?如果公司扣的要直接乘95%,然后需要交个税的再计算扣除个税的,如果是扣个税直接用工资减2000,然后乘以百分之五,就是个税,用你的工资减去个税就是你实际应领的工资

请问月平均工资怎么算?,您们好：补偿金里的月平均工资怎么算的?试用期的工资要不要算在里面的!用人单位跟我的合同到期了,不跟我续签合同了,有没有补偿金的?补偿金是解除合同前12个月的平均工资,违法辞退则可主张赔偿金或要求继续履行合同.有经济补