工会经费和福利费区分

应按工资、薪金所得项目征收个人所得税的有A从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助B内部退养个人以办理内部退养手续至法定退休年龄之间从原单位取得的收入C个体的出租车司机从事客货营运取得的收入D集体所有职工以股份形式取得企业

年底应付职工薪酬里的工会经费和管理费用里的工会经费数字是否必须一致?企业计提工会经费计提分录为：借：生产成本或制造费用或销售费用或管理费用等科目贷：应付职工薪酬——工会经费如果你只是在管理费用里有发生额,那应该是一样的.

计提工会经费会计分录怎么做请问计提按工资净额2%工会经费（其中0.8%由地方税务局代征）,和计提职工教育经费会计分录怎么做?老的准则和新的准则分别怎么做?老的借；管理费用-工会经费（职工教育经费）贷；其他应付款-工会经费（职工教育经费）新的

联想串词一句：工会经费财务费税金公司经费,工会经费,职工教育经费,董事会费,资询费,聘请中介机构费,诉讼费,排污费,技术转让费,研究费用,业务招待费,房产税,车船使用税,土地使用税,印花税,均属于管理费用账户

工会经费计提比例工会经费会计分录工会经费管理办法这是我搜集于个大博客的关于《工会经费计提比例》：欢迎评价.http://blog.sina.com.cn/s/blog_61ce03a50100plrg.html《工会经费会计分录》《工会经费

工会经费会计分录工会经费计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬一工会费用交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款.1、总工会通过银行返还时,2、从银行取出,为职工购买东西时如何做分录?1、总工会通过银行返还时借:银行存款贷:其

请问工会经费新准则应在应付职工薪酬里核算吗?之前我每个月交工会经费,都是直接,借：管理费用-工会经费贷：银行存款这样可以吗?如果必须要按新准则是这样做吗?借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款；借：管理费用贷：应付职工薪酬-工会经费其实两种

工会经费属企业管理费用还是应付职工薪酬根据企业会计准则（制度）（2005前）的有关规定,企业按规定提取的工会经费,全部计入“管理费用”科目.提取工会经费的会计分录为：借：管理费用——工会经费贷：其他应付款——工会经费根据新的企业会计准则体系

关于缴纳工会经费后怎么做会计分录?本人意见应按以下方法处理：1、计提工会经费：借：管理费用--工会经费10000,贷：其他应交款--应交工会费10000；2、缴纳工会经费：借：其他应交款--应交工会费10000,贷：银行存款10000；3、

在企业汇算清缴中,应付职工薪酬-工会经费对不上费用类的工会经费,那应该怎么办应付职工薪酬-工会经费,如果有上年结转数余额,那当然就对不上了,费用类的工会经费只要与应付职工薪酬--工会经费的贷方发生额合计数相等就是对的.如果应付职工薪酬的工会

元旦工会茶话会属于什么是属于管理费用还是应付职工薪酬下的工会经费元旦工会茶话会应该记入工会经费中的“职工活动支出——其他活动支出”科目.

怎么编制工会经费的会计分录?然后返还了的工会怎处理?如果你公司已按照新会计准则核算,则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算1.计提工会经费时:借:管理费用：工会经费；贷:应付职工薪酬—工会经费；2.交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费货:银

应付职工薪酬——工会经费怎么做账?用现金支票来报销工会经费时,我做账：借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款应付职工薪酬在借方,借方即减少,然而我是在计提工会经费.怎么反而减少了呢?计提工会经费时分录如下借：管理费用销售费用制造费用生产成

工会经费的会计分录怎么做?工会经费是三个月一交,但是我是否需要每个月都做相关的分录?如果需要做该怎么来做,如果只是每三个月交的时候做分录,那又应该怎么来做?工会经费是三个月一交,但是我是否需要每个月都做相关的分录（预付的话）,借：待摊费用3

请问“工会经费”是属于“管理费用”还是属于“应付职工薪酬”?企业会计准则中是计入应付职工薪酬,不过一般实务中计入管理费用管理费用

最新工会经费要不要计入应付职工薪酬啊,还是计入其他应付款?对于建立工会组织的企业,按工资总额2%拨缴的工会经费,会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他

联想串词一句：管理人员办公费差旅费固定资产工具劳动保险工会经费职工教育财产保险财物费税金公司的财务制度要健全,管理人员的工资,办公费,出差的差旅费都要入账,固定资产要计算折旧,价值大的工具也要入固定资产,人员的劳动保险,提取的工会经费及职工

关于职工代表大会和工会的关系职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.两套制度,一套领导班子

“从税后利润中提取职工奖励和福利费”是不是一种所有者权益减少,另一种所有者权益增加?不是的,是所有者权益减少,负债增加!从税后利润中提取职工奖励和福利费的分录应该是:借:利润分配--未分配利润(减少)贷:应付福利费(增加)

应付职工薪酬--工会经费余额在借方怎么办发现应付职工薪酬在借方我想问一下下月应该怎样处理看有的大侠说下月多计提就行,请问余额在借方不是表示我们多付了为什么下月要多计提?多付了下月不是应该少计提一点么?有大侠知道么谢谢了~~正常应该能对上的最