劳动力年龄

劳动力人口指的是什么?哪个年龄以上16岁

过了劳动年龄就没有劳动力了吗?没看懂问题

什么是劳动年龄,劳动年龄之外就没有劳动力了吗?18岁为合法的劳动年龄,即,可以通过劳动取得相应的报酬.但是,如果年满16岁,就可以从事有报酬的劳动.

为什么出生人口减少最先影响的是劳动力的职业构成而不是年龄构成?因为人口少了,干活的人手就少了.而年龄构成要好多年后才能看出来.

修改病句每年进入劳动年龄的人口数很大,安排城镇青壮年劳动力就业是一项相当的任务每年进入劳动年龄的人口数很大,安排城镇青壮年劳动力就业是一项相当艰巨的任务

如何测算一个地区主要劳动年龄人口平均受教育年限和新增劳动力平均受教育年限?主要劳动年龄人口平均受教育年限和新增劳动力平均受教育年限一个地区教育发展的重要指标,但应该如何测算呢?平均受教育年限的计算方法《第五次全国人口普查公报（第1号）》:我

劳动力人口一个国家或地区全部人口具有劳动能力的那部分人口.劳动能力同人的年龄有密切的关系,因此,全部人口中属于劳动适龄范围内的那部分人口,才是劳动力人口.按国际一般通用标准,15岁—64岁属于劳动适龄范围.中国男性为16岁—59岁,女性为1

什么是劳动力需求和劳动力供给?劳动力需求是指在某一个特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一,两者缺一不可.劳动力供给是指劳动市场可供企业录用的人力资源.劳动力供给主要包括：应届毕业生、复员

“劳动力供给“与“劳动力需求”的名词解释劳动力供给：（1）微观劳动力供给：即发生在个人身上的劳动力供给.（2）中观劳动力供给：产业、部门的劳动力供给,是社会劳动总供给的下一个层次,是对于某一产业、部门供给的偏好.（3）宏观劳动力供给：从宏观

如何区分劳动力和非劳动力?十八周岁至六十周岁的人都是劳动力

什么是劳动力需求弹性?劳动力的需求弹性是指劳动力需求量（及供给量）的变化对工资水平变化的影响程度.劳动力供给量大的时候,如工资下降幅度大,说明供给弹性大,如果工资不怎么变化,则说明供给弹性需求小.

劳动力供给曲线是什么意思?在达到充分就业之前,劳动力供给随着工资的增加而增加,两者是正相关关系；在经济达到充分就业后,工资增加,劳动力供给量也不会有太显著的变化.

马克思劳动力价格是什么说的直白一点就是,你工作一个月你所获得的报酬就是你这一个月的劳动力价格,在资本主义生产关系下,雇佣工人的劳动力就是商品,资本家用工资的形式购买工人的劳动力,那么这个工资就是工人的劳动力的价格的表现形式.

新增劳动力含义指此时到了劳动年龄具有劳动能力,且不进行在校学习,无工作的社会人员.劳动力的定义人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和.劳动力存在于活的健康的人体中,是社会生产的永恒条件.

劳动力商品的特点1、劳动力商品具备和一般商品一样的价值和使用价值2、维护劳动者本人的需要；3、维护劳动者家属生活所必须的生活价值4、劳动者接受教育和训练支出的费用　劳动力商品是指劳动者的劳动能力称为商品.　　它必须具备两个条件：一是劳动力所

如何控制劳动力成本扩大经营规模,降低单位劳动力成本依靠科技进步、提高劳动生产率；科技水平和劳动生产率是降低企业劳动力成本的关键途径.另外在进行劳动力成本控制的项目时,一般包括下列步骤：　1、制订劳动力成本控制的目标,即预算目标及人头指标.　

什么是劳动力短缺就是没人干活

什么是劳动力曲线分布图劳动力曲线分布图是根据总进度计划算出来的,一般画在总进度计划表的下边,横轴为日期（和总进度计划同步）,纵轴为人数.在画劳动力曲线时,把每一天进度计划中当天进行的所有工序需要的人数叠加到一起就是劳动力数（劳动力曲线纵轴上

劳动力流动性指什么简而言之就是人员在某一个行业或者城市的入离职情况,也还包括新来到这个城市的和离开这个城市的人数情况

劳动力是不是资本?劳动力当然是资本,在马克思政治经济学中,资本分为不变资本C和可变资本V,而可变资本就是指的劳动力.而且劳动力还是商品,劳动力具有使用价值和价值.