东汉的选官制度

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/03/28 18:15:28
东汉的选官制拜托各位大神

东汉的选官制拜托各位大神东汉官吏的选拔制,大致是沿袭西汉,只是更加趋重于用考试的办法来挑选人才,各方面的限制也更加严格.官吏的来源,概括说,有选举和辟召两条途径,《通考·选举考》说:东汉时,选举辟召,皆可以入仕,以乡举里选,循序而进者,选举

东汉的中央官制?

东汉的中央官制?除三公、九卿、尚书台以外,东汉又有各级将军,也是中央要员,《后汉书·百官志一》云:比公者四:第一大将军,次骠骑将军,次车骑将军,次卫将军,又有前后左右将军.大将军位在三公之上,骠骑将军、车骑将军、卫将军在三公之下.前、后、左

西周,战国-秦,西汉,东汉-魏晋的选官制度和标准

西周,战国-秦,西汉,东汉-魏晋的选官制度和标准汉武帝即位后的第一年,就诏令中央和地方的主要行政长官向朝廷举荐道德学问优异又有议政能力的人.六年之后,他再次下诏策试良才,并且在这一年明确规定了郡国必须选拔的人数.“举孝廉”,这是汉代发现和培

东汉官员是如何产生的?这种选官制度存在着什么弊端

东汉官员是如何产生的?这种选官制度存在着什么弊端举孝廉,容易任人唯亲,未必选出真才实干

东汉的官制是怎样的

东汉的官制是怎样的秩万石(月奉三百五十斛)上公:太傅、大司马三公:太尉、司徒、司空将军:大将军(大将军有时位在三公上,有时位在三公下)、骠骑将军秩中二千石(月奉百八十斛)太尉领:太常卿、光禄勋、卫尉司徒领:廷尉、太仆、大鸿胪司空领:少府、宗

选官制度的意义

选官制度的意义选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选官制度,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善.“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说.因此认真总结

唐朝的选官制度

唐朝的选官制度在奴隶制社会,中国社会采用分封制,天子以及诸侯分封天下,社会阶级分明,上至天子,下至诸侯,统治官吏天子、诸侯、卿、士主要是世袭,管理国家分级负责.到了东周,稳定的制度开始崩溃,于是有“客卿”、“食客”等制度以外的人材为各国的国

汉朝的选官制度

汉朝的选官制度汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行.推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用.无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试.汉代察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考

唐朝的选官制度

唐朝的选官制度科举考试啊

汉唐的选官制度

汉唐的选官制度汉代是察举制,由县乡地方长官推举品格高尚的人才,唐代是科举考试选拔人才.

秦朝中央官制的演变和地方官制的演变还有选官制度的变化

秦朝中央官制的演变和地方官制的演变还有选官制度的变化中央官制  秦朝中央官制的最大特征是皇权的至高无上.强大的君权以及对旧公族的特权的不断削弱,也是秦国最后取代在文化上优越的其他各国而统一中国的一个很重要的原因.秦王赵政[1][2]称始皇帝

从西周到隋唐时期的选官制度的示意图.西周.秦.汉(东汉西汉).隋.唐这几个朝代的选官制度的示意图.一

从西周到隋唐时期的选官制度的示意图.西周.秦.汉(东汉西汉).隋.唐这几个朝代的选官制度的示意图.一定要是示意图!西周世袭制→秦朝→→按军功授爵→→两汉→察举制、征辟制→魏晋南北朝→→九品中正制(注重门第出身)→隋朝→(隋炀帝开始)→科举制

东汉三国时期的地方官制是什么样的?

东汉三国时期的地方官制是什么样的?地方官制东汉的地方官制与西汉相比较,在郡、县两级是基本相同的,不过郡的重要性和权力较西汉下降很多.在州一级,则有根本性的差异,东汉的州已经演变成为一级地方,凌驾于郡之上.至此,中国古代的地方行政区划由郡县制

东汉三国时期的地方官制是什么样的?

东汉三国时期的地方官制是什么样的?东汉的地方官制与西汉相比较,在郡、县两级是基本相同的,不过郡的重要性和权力较西汉下降很多.在州一级,则有根本性的差异,东汉的州已经演变成为一级地方,凌驾于郡之上.州刺史:东汉将洛阳之外的地区划分为十二个州,

东汉(三国)军队官制是怎么排的?

东汉(三国)军队官制是怎么排的?武将官职:大将军:武将之首,其官职位比三公,有时在三公之上,有时在三公之下.东汉末年,其官职在三公之上,因此当汉天子以曹操为大将军而以袁绍为太尉时,袁绍“耻班在太祖下”.属官有长史、司马.骠骑将军:位在大将军

中国古代选官制度的演变过程?

中国古代选官制度的演变过程?1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等.察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立

对中国古代选官制度的评价

对中国古代选官制度的评价(1)夏商周时期,主要是世官制(世袭);(2)汉朝的察举制(孝廉),孝廉成为士大夫做官的主要途径;(3)魏晋时期的九品中正制(门第);(4)隋唐至清末的科举制度(读书考试):隋炀帝时,政府开始设立进士科,科举制形成.

古代世界各国的选官制度是什么?

古代世界各国的选官制度是什么?那得看多古了啊..中国在唐朝之前是世家推荐制度,没有什么考核,就看你人缘,会不会混的,唐朝以后就是科举制度了.世界的话.欧洲是议会选举制度,波斯,伊斯兰帝国是世家推荐制度,总体来说...还是中国的科举制度最先进

魏晋南北朝的选官制度

魏晋南北朝的选官制度九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用300余年.220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官,人才的等级由他们评定,称中正.郡邑设小中正,州设

秦朝的选官制度是?

秦朝的选官制度是?吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵).到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,统治阶级荐举提拔人才得制度进一步发展和完善;大多数官吏都是有爵位、军功的