历史上的柔性管理思想

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/13 04:37:06
柔性管理的力量英文怎么翻译?

柔性管理的力量英文怎么翻译?Poweroftheflexiblemanagement

什么叫柔性管理?柔性管理与刚性管理的区别何在?相比较而言,哪种管理更适合现代市场经济?柔性管理有什么

什么叫柔性管理?柔性管理与刚性管理的区别何在?相比较而言,哪种管理更适合现代市场经济?柔性管理有什么明显优势?“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的.“刚性管理”以“规章制度为中心”,用制度约束管理员工.而“柔性管理”则“以人为中心”,对

柔性管理法则含义是什么

柔性管理法则含义是什么柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理.今天的企业管理,正在朝着科学化、精确化的方向发展,这实际上是一种刚性管理;而管理者或多或少都忽视了,管理也应该有其柔性的一面.在21世纪的今天,虚拟组织、柔性团队正在成为管理的

组织文化的管理方式是( ).A.精神控制 B.强制管理 C.柔性管理 D.意识控制

组织文化的管理方式是().A.精神控制B.强制管理C.柔性管理D.意识控制C.柔性管理企业文化就是一种柔性的管理手段,是通过建立一种共同的价值观,从而形成企业统一思维方式和行为方式.制度是刚性的,文化是柔性的.

组织管理的思想是什么

组织管理的思想是什么管理思想就是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称.它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾活动自觉的和系统的反映.管理思想是在管理实践基础上逐渐形成发展起来的,它经历了从思想萌芽﹑思想形成到不断

中国古代兵家的管理思想

中国古代兵家的管理思想兵家十分重视管理中谋略的运用,管理的战略和策略的正确运用,是获得管理是否成功的关键,还强调管理的环境,即天时、地利、人和的运用等.以上所述的管理思想,是我们民族的宝贵文化财富,应该是我们深入学习和研究的对象.只正确认识

什么叫柔性管理和柔性制造系统?

什么叫柔性管理和柔性制造系统?“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的.“刚性管理”以“规章制度为中心”,用制度约束管理员工.而“柔性管理”则“以人为中心”,对员工进行人格化管理.“柔性管理”的最大特点,在于它主要不是依靠外力?如发号施令,

柔性组织结构的发展过程(最好有新概念和传统概念的比较)但我要的是柔性组织结构,而非柔性管理,这两者还

柔性组织结构的发展过程(最好有新概念和传统概念的比较)但我要的是柔性组织结构,而非柔性管理,这两者还是有区别的(转)  一、柔性管理的本质及其特征  与“以规章制度为中心”的刚性管理不同,柔性管理,究其本质,是一种“以人为中心”的“人性化管

当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理,走向以人为中心的柔性管理,作为管理者如何理解这句话?

当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理,走向以人为中心的柔性管理,作为管理者如何理解这句话?作为一名管理者,处理好员工之间的关系,处理好自己与员工的关系,这两项能力是必须具备的.在与员工建立友情的基础上,也必须要有自己的威严.若都已某某

如何促进中国传统管理思想的现代化

如何促进中国传统管理思想的现代化主要是把精细化工作做塌实,我们的管理思想在宏观上很好的,主要在落实上不到位,奖伐不分明,工作任务不均衡

理解中国古代管理思想要点的主要内容

理解中国古代管理思想要点的主要内容孙子兵法,周礼,墨子,老子,管子,齐民要术,天工开物等都体现了丰富的管理思想.例如《孙子兵法》中“知己知彼,百战不殆”就体现了辩证的策略思想;战国的《周礼》对封建国家经济管理的论述和设计都达到了相当高的水平

名词解释;行为管理思想的特点

名词解释;行为管理思想的特点1.提出了以人为中心来研究管理问题古典管理理论强调组织形式而忽视了人,行为科学理论主张以人为中心进行管理,这是管理思想的一个重大变革.在行为科学阶段出现了许多不同的理论和假说,但是,它们的一个共同特点是认为人的积

空想社会主义者莫尔的管理思想是什么?

空想社会主义者莫尔的管理思想是什么?用老子的话回答就是 无为而治

西方管理思想产生的背景是什么?

西方管理思想产生的背景是什么?如果讨论的是现代管理的话(现在也基本上讨论这个):经济背景:第二次世界大战后的经济快速发展;科学技术背景:原子能、计算机、新材料、空间技术和生物工程等的发展;战后资本主义发展的三个阶段是恢复、发展、危机;企业结

行为管理思想的英语怎么说?

行为管理思想的英语怎么说?行为管理-BM(BehaviorManagement),思想:thinking/thought/idea所以行为管理思想:Thoughts/Ideas/ThinkingsonBehaviorManagementth

儒家的人本管理思想是什么

儒家的人本管理思想是什么儒家管理思想中的“仁”与“德”儒家管理思想以“仁”为核心,主要体现在仁爱、仁义、仁政等几个方面.孔子说:“仁者爱人”、“仁者先难而后获”、“居恭处,执事敬,与人忠,虽之夷狄,不可弃也”.

蕴涵管理思想的古代寓言故事,并说出其中的管理思想.

蕴涵管理思想的古代寓言故事,并说出其中的管理思想.立木取信对待下属要以诚相待,不要朝令夕改,这样不会动摇下属的心.信用是企业的重宝,善于治理企业的人必定得到下属的信任.

什么是儒家的管理思想?想要一篇儒家管理思想概论,3000字左右!

什么是儒家的管理思想?想要一篇儒家管理思想概论,3000字左右!这学期我们学习了儒家管理思想的有关内容,对于历史,我们要传承.正如儒家的“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信",等经典思想一样,儒家学说的管理思想仍然值得我们学习.追求人的存在

儒家管理思想与教育管理思想有怎样的关系,

儒家管理思想与教育管理思想有怎样的关系,中国传统思想教育理论极为丰富,其中儒家的思想教育理论影响最大,又由于儒家多为教育实践家,这就使得其思想教育理论具有许多合理成分,成为中国传统思想教育理论的一大精神财富,直到今天仍然有许多可供借鉴之处.

传统管理思想有哪些特点?西方的传统管理思想

传统管理思想有哪些特点?西方的传统管理思想房昌琳老师的作业吗?同是天涯沦落人啊.保持队形我只有记了古典管理理论的特点,不知道一不一样①资本所有者与企业管理者分离②科学管理代替单纯的经验管理③强调物质因素的作用而忽视了人的社会性